もっと面白く、生きよう。
もっと楽しく、学ぼう。
もっと賢く、遊ぼう。
もっと生きるように、働こう。

リビタの仕事

  • 01

    企画・プロデュース

    • ・分譲住宅、賃貸住宅、ホテル、オフィス、複合型施設、まちづくりまで
    • ・プロジェクトのマーケティング・企画立案から推進、販売、開業準備を一気通貫してプロデュース
    • ・法人・行政、個人のお客様のリノベーションコンサルティング
    • ・事業計画立案を見据えた物件の仕入れ
  • 02

    建築ディレクション

    • ・分譲住宅、賃貸住宅、ホテル、オフィス、複合型施設、 まちづくりまで
    • ・安全性の確保、性能・品質の確保
    • ・建築・インテリアのデザイン企画・ディレクション、プランニングのしくみづくり
  • 03

    運営・マネジメント

    • ・賃貸住宅の管理・運営・リーシングマネジメント
    • ・地域に根差したホテルの運営・地域パートナーとの連携、イベントの企画
    • ・運営施設において、人々の交流から新しい価値をつくるコミュニケーションマネジメント
  • 04

    コーポレイト

    • ・リビタの価値を発信、事業機会の創出と企業価値の向上
    • ・マーケティング・PR・経営企画
    • ・人事・総務・経理

リビタの特徴

  • 新規事業提案制度
    「リビタNEXT」

    「新しい事業にチャレンジしたい」という想いを具現化する仕組みとして、新規事業を企画・提案できる「リビタNEXT」という制度があります。戸建て事業ホテル事業は、「リビタNEXT」から生まれました。

  • 年に一度の
    「社員研修旅行」

    社員が自ら学びたいテーマを設定しグループに分かれて、全国各地、時には海外に赴く「社員研修旅行」を年1回実施しています。毎年様々なツアーが企画され、新たな価値を創造する種をリビタへ持ち帰ってます。

  • 新たな学びの場
    「リビタ大学」

    社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も行っています。

  • リビタではフレックスタイム制を導入しています。11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、社会貢献など様々な目的に合わせて、リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。

  • ワーキングマザー
    数多く活躍中

    リビタの社員の約半数が女性社員。性別に関係なく様々な社員が活躍しています。また、ワーキングマザーも数多く活躍しています。

  • 社内表彰制度
    「リビタAWARD」

    リビタの経営ビジョンや行動指針に基づき、象徴するプロジェクトや取組みを全社員で投票。その年のグランプリを決定します。

  • 新卒・中途
    多様なバックボーン

    新卒入社・中途入社、建築・不動産に限らず、多様なバックボーンを持ったメンバーが働いています。HPのリビタ社員ページでは、住まいづくりに対する考え、理想とする暮らしなどそれぞれの"想い"を載せております。

  • キャリアパス・
    ジョブローテーション

    将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりのキャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と成果プレゼン、面談を実施、さらに定期的なジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート。

キャリア採用情報

  • プロジェクト推進(仕込・企画・販売)担当
    仕事内容
    区分マンションの買取再販事業における、仕込・企画・販売ディレクションまでを一気通貫で担当していただきます。「暮らし発想リノベーション」、「my dot」など様々な商品企画に関与いただくことが可能です。
    事業カテゴリ
    リノベーション済みマンション、R100 TOKYO
    給与
    経験・能力により応相談
    勤務地
    東京本社
    業務紹介
    プロジェクト推進担当社員インタビュー
  • 建築ディレクション担当
    仕事内容
    区分マンションの買取再販事業における、建築ディレクションをご担当いただきます。「暮らし発想リノベーション」、「my dot」など様々な商品企画に関与いただくことが可能です。
    事業カテゴリ
    リノベーション済みマンション、R100 TOKYO
    給与
    経験・能力により応相談
    勤務地
    東京本社
  • アクイジション(仕込)担当
    仕事内容
    投資事業・分譲事業等における一棟建物のアクイジション(仕入)業務を行います。既存建物のポテンシャルを最大限に活かすベストなソリューションを検討し、幅広いスキームでの事業計画の立案を行います。
    事業カテゴリ
    一棟丸ごとリノベーション分譲賃貸住宅「PATHシリーズ」シェアオフィス「12(ジュウニ)シリーズ」シェア型賃貸住宅「SHARE PLACE」シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」
    給与
    経験・能力により応相談
    勤務地
    東京本社
    業務紹介
    アクイジション(仕込)担当社員インタビュー
  • ホテルディレクター
    (支配人・マネージャー・スタッフ)
    仕事内容
    シェア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」の開業準備から日々のオペレーション(主に接客)、企画・運営管理や地域の方との関係構築までを行います。
    事業カテゴリ
    シェ ア型複合ホテル「THE SHARE HOTELS」
    給与
    経験・能力により応相談
    勤務地
    勤務先ホテルにより異なる
    ※福利厚生・待遇は別途お問い合わせください
  • その他求人(アルバイト・パート含む)
    求人内容につきましては、下記リンク先にて確認ください。

待遇・福利厚生

福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、その他:業績に応じた決算賞与あり
通勤手当、住居手当(同社運営のシェアハウスに入居の場合)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務曜日・
時間
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間(コアタイム 11:00~15:00)
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(6日)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)

新卒採用情報


リビタでは 「次の不動産の常識をつくり続ける」 というビジョンに共感し、好奇心と感性豊かに、変わりゆく社会に対して共に新たな価値を創造することに挑戦したい、という方に新たな仲間として加わってもらいたいと考えています。

只今下記ページよりエントリーを受付中です。ご興味のある方は、リンクより詳細をご確認の上ご応募ください。



お問い合わせ

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1週間程度で次のステップについてご連絡いたします。
場合に応じて1次面接、人事面談(選考なし)、
ランチミーティングの場などを設定いたします。
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あらかじめご了承ください。

宛先
経営戦略部 採用担当
E-mail
recruit@rebita.co.jp