暮らしを楽しみ、仕事につなげる
自ら価値を生み出す挑戦を
遊ぶこと、暮らすこと、豊かに生きることで得られる経験や発見は、
仕事で新しい価値を生み出す力に変わります。
私たちは、中古住宅のリノベーション、シェア型賃貸住宅、
地域に根差したホテルやコミュニティスペースの企画運営など、
自らの好奇心を原動力に、世の中にない暮らしのかたちをつくり続けてきました。
新たな価値を生み出し、事業を成長させる醍醐味は、
社会課題を解決する可能性へとつながります。
自分自身の暮らしを楽しみながら、
そこで得た発想を仕事につなげ、次々と新たな循環をつくっていく。
そんな挑戦をともにできる仲間を求めています。
次の不動産の常識をつくっていく楽しさを一緒に味わいましょう！
個人の物件探し・資金計画から設計・施工、お引渡しまでのリノベーションのコンサルティングや、自社企画物件の販売営業やマーケティング業務を担当します。
バイアスを
外そう
クリエイティブ
は思いやりが
原点
想像を超えた
パフォー
マンスを
自分を超える
人を育てよう
プロフェッ
ショナルで
あり続けよう
先頭を走り
続ける
決断をしよう
自分の経験を
全社の経験
に昇華
あらゆる角度
から結果に
こだわろう
仕事の主導権
を握ろう
環境も未来も
自ら切り拓こう
暮らしの豊かさ
を探究し
つづけよう
豊かな暮らしの
実践者であれ
ミッション・ビジョンを達成するための行動指針をキーワードでご紹介します。
リビタの社員は日々の業務においてこれらの行動指針に基づく行動を意識しています。
コアタイム（11:00～15:00）に就業すればOK！子育てや介護など様々な都合に合わせて多様な働き方ができます。
自宅や自社のシェアオフィスなど、働く場所を選択することができます。
リビタでは得られない経験・知見・人脈の獲得や、個人の成長を目的として副業をすることができます。
マネジメント（管理職）またはスペシャリスト（専門職）コースが選択できます。
自社での住宅購入、運営施設（シェアハウス、ホテル）が割引価格にて利用できます。
東京恵比寿本社での勤務となります。（ホテル店舗スタッフ除く）
新規事業のアイデアを得るための研修旅行を年1回実施しています。社員が自ら学びたいテーマを設定し企画します。
様々なテーマで、第一線で活躍されている方を講師としてお招きし、新たな知見を得るための学びの機会を設けています。
経営ビジョンや行動指針に基づき、象徴するプロジェクトや取組みを全社員で投票。その年のグランプリを決定します。
部署や役職を超えて、共通の趣味や好きなことを起点に集まる活動を会社としてサポートしています。
卒業をする方の中には、引き続き別の形でリビタに関わってくれている方も多数。
女性管理職比率も44％と、業界平均を大きく上回ります。
男女ともに育休を希望される方は全員が取得しています。
